สำหรับมนุษย์ทำงาน เรากำลังเข้าสู่ยุคสมัยที่การ Upskill และ Reskill หรือคือการเรียนรู้เพื่อเพิ่มและพัฒนาทักษะใหม่ๆ ให้ตัวเอง กลายเป็นหนึ่งในสิ่งที่ 'จำเป็น' เพื่อให้เรา 'อยู่รอด'
Reskill Upskill และ Rotation กลยุทธ์การพัฒนาพนักงานยุคใหม่ที่บริษัททั่วโลกยอมลงทุน In Summary ทักษะที่เคยสำคัญก็ไม่สำคัญแล้ว มีทักษะใหม่ๆ ที่เกิดตามเทคโนโลยีมาให้เรียนรู้มากมาย นั่นคือสาเหตุที่ว่า ภาครัฐ-เอกชน“ เร่งเสริมทักษะ UpSkill - ReSkill บุคลากรในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว กระตุ้นรายได้ด้านการท่องเที่ยว พร้อมยกระดับศักยภาพในการฟื้นฟู
โลโก้ทีมชาติไทย Reskill - Upskill เป็นสิ่งที่สำคัญในการพัฒนาตัวเองในยุคที่อะไร ๆ ก็เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว จากการวางแผนระยะยาวที่แต่ก่อนวางยาวถึง 3 ปี ตอนนี้ 1 ปีก็ยาวเกินไปแล้ว การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ทำให้วัฒนธรรมการทำงานในองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด โดยเฉพาะคนทำงานที่ต้องพัฒนาทักษะอยู่เสมอ การ Upskill และ Reskill คืออีกสิ่งที่สำคัญในการพัฒนา
